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LINK UPスタッフ 01
インタビュー & ある1日の流れ
コールセンター事業部熊谷

誰もが働きやすい職場環境を

目指します

こんな仕事をしています
オーラルケア商品やサプリメントを扱ってらっしゃるクライアント様のインバウンドカスタマーセンター業務とアウトバウンドチームを担当しています。
対応する中で発見した様々な情報を随時応対に取り入れたりクライアント様に提案したりでCRM強化に務めています。
入社してから成長したと感じること
これまでオペレーターとしての経験はあったのですが、管理側の仕事は経験がなく指示された業務をマニュアルどおりにこなす日々でしたが、いまは逆にマニュアルを作る立場になったことでオペレーター・お客様・クライアント様全ての関わるお客様の目線に立った思考が大切なんだと自分を客観視できる力が付きました。
仕事でやりがいを感じるとき
自分が作ったトークスクリプトで受注ができたり、解約希望のお客様にコミュニケーションを通じて「あなたがそこまで言うなら続けようかしら」と仰っていただけたりと、お客様のためにもクライアント様のためにも自分の応対が役に立っている!と感じる時にやりがいを感じます。
こんなスキルを持っています!
お客様に寄り添うことに関しては誰にも負けない自信があります。
プライベートや仕事で培ってきたコミュニケーション能力を最大限発揮し、お顔が見えないお客様でも身近に感じていただきつつ、見えない不安を全て解決してご満足頂くスキルを他メンバーにも共有できるように取り組んでいます。
こんな会社に成長させたいと思っています
全ての関わりがある方々が弊社とやり取りを行う上で率直に「ありがとう」と言い合えるような身近な会社を作っていきたいと考えています。
ある1日の仕事の流れ
8:50朝礼開始、共有事項を周知
9:00受電業務開始!
12:00ランチ 会社支給のお弁当を食べてリフレッシュ♪
15:00受電も落ち着いてきたので発信業務を開始!
17:30当日の集計作業とレポート入力
18:00業務終了!スイーツでも食べて帰ろうかな♪
LINK UPスタッフ 02
インタビュー & ある1日の流れ
コールセンター事業部池田

お客様との信頼関係を

築くことがやりがいです!

こんな仕事をしています
ファンデーションやスキンケア商品を扱ってらっしゃるクライアント様のインバウンドカスタマーセンター業務の主担当者を務めております。月間の傾向やKPI達成状況などを資料にまとめ報告したり各オペレーターへのフィードバックなどを実施しています。
入社してから成長したと感じること
趣味がゲームということもあり、自分の中ではそこまで現実社会では社交的でないと思っていました。しかし、顔が見えないお客様との対話に関しては離れたところにいる仲間たちとするゲームと同じように相手の状況などを5W1Hに当てはめながら進めていくという点で関連性を見つけ、これまでの経験を無駄にしない応用の仕方ができるようになったところに人間的な成長を感じます。
仕事でやりがいを感じるとき
コールセンター未経験者でしたので入る前までは不安なことばかりでした。会社も走り出したばかりということもあり、わからないところはすぐに質問する・足りない情報があるなら早急に作る、そういった未経験者だからこそ崩せる「当たり前」という高い壁をどんどん壊しながら新たに入社してくれたメンバーがスムーズに業務に取り組んでいけるようになっていくところにやりがいを感じます。
こんなスキルを持っています!
タイピングも苦手ですし、ワードやエクセルなども使ったことはありません、しかし、どんなことにも積極的にかつ前向きに取り組むことにより「できない」「意味がない」といったマイナスを出させない状況を産み出す力に長けています。
こんな会社に成長させたいと思っています
今はコールセンター事業部だけですが、せっかく異業種のメンバーが揃っていることをメリットに変えるべく、自分も「ゲーム配信事業部」や「eスポーツ事業部」をつくりプロゲーム集団を構成していきたいと考えています。
ある1日の仕事の流れ
8:50朝礼開始、共有事項を周知
9:00受電業務開始!手挙げ対応や上席対応実施
12:00ランチ 今日は近くの冷やし担々麺を食べたい気分!
15:00オペレーターの通話音声ログを確認しFB実施
17:30当日の集計作業とレポート入力、社内へ実績の報告
18:00業務終了!ジムで汗書いて帰ろっと♪